Agent d'Exploitation Polyvalent et Renfort en Caisse H/F - Structures de coopération territoriale
- Lourdes - 65
- CDD
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
L'agent/ d'exploitation devra effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces des bâtiments. L'agent/e devra aussi renseigner et orienter les publics et les scolaires, assurer les ventes et le contrôle aux accès pendant les périodes de forte affluence.
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Application des procédures de nettoyage à l'ensemble des surfaces des piscines.
- Tri et évacuation des déchets courants, nettoyage des abords des bâtiments
- Renseigner et orienter les publics et les scolaires.
- Participation au respect du règlement intérieur
- Participation aux opérations de secourisme conformément au POSS
- Participe aux travaux de remise en état et au nettoyage des bassins et du bâtiment pendant les vidanges.
- Petites réparation sur la partie technique des équipements nautiques.
- Assure la fermeture et la mise sous alarme des piscines
- Nettoyage et entretien courant du matériel mis à disposition du personnel de nettoyage.
- Nettoyage des plages a la haute pression, des bassins intérieur et extérieur.
- Nettoyage des plages avec l'autolaveuse, des bassins intérieur et extérieur
Missions complémentaires et occasionnelles :
accueil du publics
assurer la vente des entrées (par unité et/ou abonnements)
suivre les fréquentations du public, des scolaires, des groupes.
contrôler les entrées
informer les usagers du fonctionnement de la plateforme de réservation
s'assurer de la bonne tenue des caisses et des procédures définies par le responsable de secteur
Le profil recherché
Formations et qualifications requises :
- CAP / BEP agent d'entretien
- Règles d'Hygiène et de sécurité
- Produits d'entretien et leur utilisation
- Accueil des publics
- PSC1
-Permis B obligatoire
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Règles d'utilisation et d'entretien des machines industrielle de nettoyage.
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des publics difficiles
2. Relationnelles :
Capacité à gérer le stress ; esprit d'équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) ; être à l'écoute des usagers.