Recrutement Communes

Responsable du Service Entretien Ménager et Offices - Stains H/F - Communes

  • Stains - 93
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Le service Entretien Ménager et Offices (EMO) de la ville de Stains est un service « transverse » du fait de l'entretien des offices de restauration scolaire et de l'entretien courant et quotidien du patrimoine de la ville.

Organise le service et dirige son activité :
Propose des solutions d'optimisation de l'activité ;
Conçoit, met en place et suit des procédures ;
Transmet les consignes de mise en oeuvre ;
Contrôle les indicateurs qualité, le respect des normes et des règles ;
Analyse les dysfonctionnements et propose des améliorations
Définit des politiques d'achat de produits et de matériels ;
Coopère et se concerte avec les utilisateurs et responsables d'équipement sur le service attendu et rendu ;
Pilote les recrutements et organise les mobilités internes en lien avec le service GPEC ;
Suit le déroulement de carrière des agents en lien avec le service ADP ;
Organise des actions de sensibilisation et de formation du personnel ;
Garantit les conditions de travail des agents et oeuvre à la prévention des accidents de services, maladies professionnelles et plus spécifiquement des risques psychosociaux en lien avec le service prévention ;
Anime des groupes de travail ;
Anticipe les risques professionnels liés au vieillissement et à l'usure professionnelle ;
Met en valeur le travail des agents ;
Communique sur la qualité du service rendu ;
Participe aux missions générales du pôle technique et à son évolution ;
Représente la collectivité.

Le profil recherché

- Aptitudes managériales ;
- Force de conviction auprès des agents ;
- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique, recherche de solutions appropriées prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;
- Elaboration des stratégies et des méthodes pour accroître la coopération et la participation dans l'organisation.
- Capacité à communiquer et à négocier ;
- Capacité à concevoir des outils de suivi de l'activité ;
- Maîtrise des outils de bureautique et notamment des tableurs.

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