Chargé de Mission - Animation du Sage Grès du Trias Inférieur - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Missions du pôle :
Le Pôle Mobilisation Engagement Formation de la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat a pour mission d'assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de l'engagement citoyens pour l'environnement et l'animation des Schémas d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SAGE) portés par la Région Grand Est.

Missions du poste :
Animation du SAGE GTI sous l'autorité de la Commission Locale de l'Eau (CLE).
Coordination et mise en oeuvre du SAGE et de ces actions.

Organiser les travaux (sur le plan administratif et technique) de la Commission Locale de l'Eau, de son bureau et des différents groupes thématiques et techniques :
- Construire et faire valider le programme d'actions
- Préparer les documents de travail (dossiers de séances, compte-rendu, avis de la CLE sur les dossiers soumis à autorisation au titre de la loi sur l'eau, rapport d'activités, etc.)

Coordonner et animer la mise en oeuvre du SAGE :
- Information et communication de la CLE
- Mobilisation des collectivités et des partenaires du SAGE (élus locaux, services de l'État, associations, chambres consulaires, etc.)
- Élaboration et suivi de la mise en oeuvre des conventions de partenariat établies entre la CLE et les acteurs techniques régionaux venant en appui au SAGE

Assurer le portage de l'observatoire hydrogéologique en lien avec le BRGM et les partenaires du SAGE

Élaborer les cahiers des charges, assurer l'engagement et le suivi des études nécessaires à la mise en oeuvre du SAGE

Définir et mettre en place des actions de communication sur la gestion de l'eau et le SAGE (plan de communication, colloque, site internet, label SAGE, visites terrain notamment pour renforcer les liens entre les membres de la CLE et les porteurs de projets locaux, etc.)

Contribution au développement de missions mutualisées entre les SAGE portés par la Région (communication, évaluation, observatoire de l'eau, label SAGE, etc.)
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles:
L'agent sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Mobilisation Engagement Formation et sous l'autorité fonctionnelle de la Présidente de la Commission Locale de l'Eau du SAGE GTI

Conditions particulières du poste :
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Région Grand Est

Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Techniques de projet
Techniques de communication et d'animation de réunion
Procédures et actes administratifs

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Aisance à l'écrit et à l'oral