Responsable Collecte des Déchets en Porte-À-Porte H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction déchets de la Communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d'apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l'exploitation des 13 déchèteries, l'exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation des déchets collectés, pour près de 90 000 habitants.

Le service déchets recrute un.e responsable de collecte des déchets en porte-à-porte. Le poste est à pourvoir dès que possible. La résidence administrative est située 1 rue Maxime de Coniac à Saint-James.

Plusieurs projets d'ampleur sont en cours au sein de la direction déchets :
- La révision du schéma de collecte des déchets ménagers,
- Le déploiement de la collecte des biodéchets en porte-à-porte pour les professionnels et en point d'apport volontaire pour les particuliers,
- La conteneurisation des professionnels en bacs pucés, en vue d'une facturation au plus juste à compter du 1er janvier 2027,
- La création d'un Ecopôle regroupant l'ensemble des activités de la Direction Déchets (administration, salle pédagogique, équipes techniques et quai de transfert, ...),
- La réhabilitation du réseau des 13 déchèteries, avec un schéma validé à huit centres de valorisation dont la création de cinq nouveaux sites.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251110000570-responsable-collecte-dechets-porte-porte?pk\_campaign=ep

Profil recherché
- Profil avec une expérience dans l'exploitation de régie de collecte des déchets recherchés (minimum 6 ans d'expérience)

Formation initiale
- Métiers de l'Environnement, de l'aménagement si possible avec une spécialité Déchets

Compétences techniques et organisationnelles sur :
- Les méthodes et techniques de collecte des déchets
- Les typologies et classification des déchets
- La réglementation concernant les déchets ménagers
- Les risques inhérents à l'activité et les moyens de prévention
- Les techniques d'animation d'une équipe
- Les outils d'analyse des données
- Connaissances en matière de commande publique

Savoir-faire :
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter,
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc.,
- Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint).

Savoir-être :
- Sens de l'initiative et de l'écoute,
- Être rigoureux, consciencieux et organisé,
- Être dynamique, autonome et polyvalent,
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
- Être doté d'une bonne expression écrite.