Technicien Eau Pluviale et Assainissement - Communauté de Communes Roumois Seine H/F - Structures de coopération territoriale
- Grand Bourgtheroulde - 27
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Placé sous l'autorité du Responsable travaux neufs du cycle de l'eau, la Communauté de communes Roumois Seine, recrute son :
Technicien eau pluviale et assainissement
Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, composée des services travaux, assainissement, assainissement non collectif et GEMAPI, vous êtes chargé de mettre en ½uvre le programme d'investissement et d'animer la mise en conformité des raccordements en domaine privé.
Vous assurez la mise en ½uvre des opérations du programme pluriannuel d'investissement pour les travaux d'assainissement collectif et GEMAPI, garantissant le respect des délais, coûts et programmes.
Vos missions sont les suivantes :
Conception et pilotage des projets
* Réaliser les contrôles de raccordement, de conformité et les tests à la fumée,
* Réaliser les diagnostics et enquêtes de terrain,
* Proposer des solutions techniques pour l'optimisation et la modernisation des ouvrages,
* Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et suivre les études préalables,
* Assurer le suivi des dossiers de subventions en lien avec les partenaires financiers,
* Contribuer à la maîtrise d'½uvre interne ou externe.
Suivi des opérations et gestion des chantiers
* Participer aux réunions techniques et suivre les travaux sur le terrain,
* Garantir le respect des normes, des délais et des budgets,
* Coordonner les différents intervenants (entreprises, maîtres d'½uvre, géomètres) et gérer les aléas de chantier,
* Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations.
Relations et partenariats
* Assurer les relations avec les usagers, les communes et les partenaires institutionnels,
* Gérer les réclamations des usagers,
* Participer à la mise en ½uvre des conventions de rejet et des autorisations de déversement.
Travail d'équipe et reporting
* Travailler en équipe avec les agents de la Direction du Cycle de l'Eau,
* Alimenter les indicateurs d'activité et participer à la gestion des infrastructures,
* Contribuer à l'élaboration des budgets et veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
* Connaître l'environnement territorial et les enjeux de gestion de l'eau,
* Posséder des compétences techniques solides en assainissement, hydraulique et gestion de l'eau,
* Maîtriser la réglementation en matière d'assainissement et de gestion de l'eau,
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIG, logiciels de gestion de chantier),
* Connaître la commande publique, les règles de la maîtrise d'ouvrage publique CCAG travaux, DTU, Fascicules (notamment 70, 71, 81), Chartes Qualités,
* Appliquer des méthodes de diagnostic de réseaux d'assainissement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (dans les domaines de la gestion de l'eau, du génie civil, hydraulique, de l'environnement...).
* Faire preuve d'un sens aigu du service public et respecter les obligations des agent territoriaux, notamment en matière de discrétion, réserve et loyauté,
* Travailler de manière autonome tout en intégrant pleinement les dynamiques d'équipe,
* Être rigoureux, organisé et adaptable, tout en faisant preuve d'initiative et de proposition,
* Savoir animer des réunions et collaborer efficacement avec les différents acteurs du territoire,
* Faire preuve d'un excellent relationnel, et d'écoute dans les interactions professionnelles.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé : Déplacement sur tout le territoire communautaire
Disponibilité requise
Habilitation AIPR
Contraintes posturales
Port de charge
Travail en milieu pathogène
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service partagé.
Titulaire - Contractuel (3 ans - renouvelable)