Dsi02 - Technicien des Systemes Informatiques - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F - Structures de coopération territoriale

- Administrer, gérer et assurer la production des systèmes de la Métropole TPM et de ses partenaires.
- Assurer la gestion courante de l'exploitation des systèmes et leur dépannage.
- Être garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des systèmes dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251104001194-dsi02-technicien-systemes-informatiques?pk\_campaign=ep

Les « savoirs » :
- Bac +3 spécialité informatique ou catégorie B minimum option informatique ou 5 ans minimum d'expérience dans les technologies liées aux infrastructures informatiques
- Connaissances avancées dans les infrastructures systèmes (OS serveurs, Messagerie, AD, ADFS,DHCP,DNS, M365, Azure...)
- Connaissances avancées dans les infrastructures de sécurité Firewalls, Antispam, Load Balancer,...)
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale -
Les « savoir-faire » :
- Conduire une analyse de besoins de la collectivité en matière d'infrastructure informatique
- Concevoir et mettre en place une architecture
- Évaluer les risques et opportunités techniques
- Analyser les besoins des usagers et de l'impact des technologies émergentes
- Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
- Superviser le déroulement global des projets
- Gérer les référentiels et documentations techniques
- Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
- Contrôler la sécurité et la performance des systèmes et réseaux
- Vérifier la conformité réglementaire des systèmes et réseaux
- Réaliser des tableaux de bord
- Réaliser des études d'opportunité
- Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
- Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
Les « savoir-être » :
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Travail en équipe
- Autonomie, dynamisme, motivation
- Discrétion et devoir de réserve.