Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Conseils départementaux
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines :
Un conseiller en économie sociale et familial du personnel (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251110000401-conseiller-economie-sociale-familiale?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du social, vous disposez idéalement d'une expérience similaire acquise en collectivité territoriale.
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une grande capacité d'adaptation, vous savez établir une relation de confiance. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition, vous avez le sens du travail en transversalité.
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie, bases de données).
Autres informations :
Ce poste basé à Evry-Courcouronnes est à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des assistants socio éducatifs, conseiller en économie sociale et familiale, éducateurs de jeunes enfants par voie statutaire ou contractuelle. par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS