Encadrant Aide Service Autonomie - Si Action Sociale St Gaudens Sicasmir H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre de la création du Service Autonomie Aide et Soins, l'« encadrant aide » désigne la personne physique qui évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251112000668-encadrant-aide-service-autonomie?pk\_campaign=ep

Compétences techniques
Connaissance approfondie de l'écosystème partenarial
Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions

Compétences relationnelles
Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement
Capacité à guider et soutenir les équipes
Empathie et sens de l'écoute
Adaptabilité

Compétences organisationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à des situations variées

- Savoir-faire
- Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies
-Maitrise des outils bureautiques
-Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion
-Traitement et saisie de documents
-Planification et suivi

- Savoir être
- Consciences professionnelles, rigueur dans son travail
- Discrétion et respect de l'intégralité de la personne
- Disponibilité et patience
- Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Autonomie et capacité à travailler en équipe avec divers intervenants
- Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables
- Organisation de son travail et une bonne gestion de son temps
- Empathie
- Communication
-Travail en équipe

Formation

Les encadrants du volet aide et accompagnement des services devront désormais justifier d'une qualification minimale de niveau 5 au lieu du niveau 4 prévu par le cahier des charges des SAAD.

ATTITUDES ETHIQUES

Sens du service public
Obligation de loyauté et de discrétion
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité.
Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 25.)
Obligation d'information au public (cf. lois n° 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du 11 juillet 1979).

SPECIFICITES DE L'EMPLOI

Travail en équipe
Astreintes administratives WE et jours fériés par roulement avec les autres IDEC du SICASMIR