Aide Soignant - Aide Soignante Diplome d'Etat de Jour - Ctre Com Action Sociale de Lempdes H/F - Centres communaux d'Action Sociale

L'EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L'établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'accueil temporaire.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.

Missions :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.
- Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante.
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement.
- Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement.
- Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.
- Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction

Activités :

- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.
- Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe.
- Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel.
- Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction)

Connaissances :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
- Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
- Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
- Notions de premiers secours et d'urgence.

Savoir-faire :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles.
- Observer, apprécier et signaler toute évolution de l'état clinique ou comportemental des résidents.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
- Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
- Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l'infirmière et les autres professionnels.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
- Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir-être :
- Sens de l'observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
- Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
- Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
- Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l'organisation et de la hiérarchie.
- Disponibilité, organisation, rigueur, discrétion et motivation.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes