Recrutement Communes

Directeur Général Adjoint en Charge de la Communication et de l'Animation - Mairie de Cambrai H/F - Communes

  • Cambrai - 59
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

La ville de Cambrais située dans le Département du Nord, 32 000 habitants, recherche par voie statutaire :
UN (E) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Strate : 20-40 000 Habitants
DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DE L'ANIMATION

Grade : Ingénieur principal

Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous êtes en charge de la direction de La communication et de l'animation.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251112000199-directeur-general-adjoint-charge-communication-animation-h?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Profils recherchés

Compétences ou connaissances souhaitées :
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Techniques de communication et de négociation
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Outils et techniques du marketing territorial
- Dispositifs et outils d'écoute sociale
- Environnement professionnel de la communication
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
- Expérience dans la gestion et l'organisation d'événements publics,
- Compétences en gestion de projet, communication, coordination interservices et suivi
budgétaire.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux événements publics (sécurité, droit
d'auteur, RGPD, accessibilité, assurance).
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation et sens du service public.

Compétences techniques :
- maitrise des outils bureautique et connaissance des logiciels métiers
- cadre réglementaire des politiques liées aux affaires générales (CGCT)
- cadre réglementaire des politiques publiques
- connaissance des règles budgétaires et comptables et du code des marchés publics
- connaissance des acteurs institutionnels.

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité et astreintes le cas échéant
Relations fonctionnelles :
- Échanges avec les élues et élus
- Collaboration et échanges avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service
- Coordination des équipes de communication des services de la collectivité
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité

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