Directeur des Ressources Humaines - Commune de Ondres H/F - Communes

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources, l'agent Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique RH de la collectivité en lien avec la Direction Générales des Services et les élus. Il/elle accompagne l'évolution des RH sur le long terme en assurant un rôle prospectif et opérationnel. Il/elle assure un pilotage stratégique tout en encadrant deux agents spécialisés. Il/elle aura un rôle de coordination et d'accompagnement, en veillant à l'articulation entre la gestion statutaire et contractuelle d'un côté, et la paie externalisée de l'autre.

- Définir et mettre en oeuvre la politique RH de la collectivité.
- Être force de proposition pour les élus dans l'accompagnement et le développement de la stratégie RH
- Mener une approche prospective (élaboration PPF)
- Assurer une veille juridique et statutaire pour anticiper les évolutions réglementaires.
- Piloter la GPEC et les formations pour accompagner les besoins futurs.
- Assurer la gestion statutaire et la paie externalisée en lien avec les obligations légales.
- Accompagner les services et les agents dans leur évolution de carrière.
- Connaissance des procédures relatives aux arrêts maladies.
- Renforcer le dialogue social et animer les instances paritaires.

Profil recherché :
- Expertise en droit de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des dispositifs RH : statut, carrière, paie, formation, GPEC.
- Connaissance des outils de gestion RH et du logiciel ALPI.
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
- Discrétion, autonomie et rigueur.
- Connaissance des outils de gestion RH et du logiciel ALPI.