Moniteur Educateur Mas Hlm H/F - Saint Louis

L'institution St-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.Notre établissement constitue à la fois un lieu de vie et de soins, vivant, agréable et fonctionnel, organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon.Lieu : FOYER ET MAS Saint Louis, 28 bis rue de l'Eglise 93420 VILLEPINTE

Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté et RTT

L'Association Vivre et Devenir :

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Nos missions :

-Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.
Vivre et devenir en chiffres :
23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
1300 salariés.
L'établissement Saint Louis :
Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :
Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,

Lieu : 28 bis rue de l'Eglise 93420 VILLEPINTE

Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur (trice) éducateur (trice) sur la MAS Hors les murs.

Poste et missions :

Vous aurez pour mission de :

-Assurer l'accueil, l'accompagnement et les préparations des sorties des usagers, en veillant à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) et à la sécurité,
-Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne accompagnée et de son entourage,
-Accompagner et assister les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant au maintien et développement de l'autonomie de chacun,
-Contribuer à rédiger le projet personnalisé de la personne accompagnée,
-Participer à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées,
-Participez à des groupes de travail,
-Identifier et analyser la survenue d'une crise/comportements problèmes mettre en oeuvre des réponses adaptées

Profil du Moniteur éducateur :
- Diplôme recherché : Moniteur éducateur,
- Expérience dans la médico-sociale demandée (5 ans d'expérience minimum),
- Forte compétence relationnelle,
- Logique partenariale,
- Maitrise des outils informatiques,
- Qualité rédactionnelle requise,
- Forte adaptabilité,

Avantages :

- Parcours de formation notamment sur l'autisme,
- Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté,
- Mutuelle,
- Participation aux transports,
- Restauration collective
- RTT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.