Recrutement Sas le Vieux Port

Technicien de Maintenance H/F - Sas le Vieux Port

  • Messanges - 40
  • CDI
  • Sas le Vieux Port
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Resasol situé dans les Landes (Messanges, 40660) propose ses services et, prestations aux particuliers et, professionnels. Classé Hôtellerie de plein air haut de gamme, le groupe propose 3 campings de 4 à 5 étoiles.
Pour plus de renseignements : www.resasol.comLe camping 5 étoiles, Le Vieux Port, situé à Messanges recherche un(e) technicien(ne) de maintenance afin de compléter son équipe en place.

Vos missions :
- Travaux de maintenance, réparation intérieure et extérieure des mobil-homes et des appartements des résidences de vacances du groupe, vérification des équipements, mobilier, sol, toiture, .
- Hivernage et déshivernage des mobil-homes, blocs sanitaires, RIA, .
- Travaux polyvalents : Kärcher, .
Liste non exhaustive.

Connaissances impératives en plomberie, chaufferie et électricité.
Habilitations électriques souhaitables.

Le technicien en maintenance est en contact régulier avec la clientèle et doit faire preuve de courtoisie.

Profil recherché : esprit d'équipe, polyvalence, gestion du stress, réactivité

Poste non logé.

- Particularités HPA : week-end et jours fériés travaillés
- Basse saison = novembre à mars
- Haute saison = avril à octobre
- 1 soir de permanence/semaine en alternance

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Habilitations électriques souhaitables.,Connaissances plomberie, chaufferie et électricité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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