Ouvrier - Ouvrière Paysagiste Qualifié H/F - Euroflor Creations
- Les Pavillons-sous-Bois - 93
- CDI
- Euroflor Creations
Les missions du poste
Euroflor Créations est une entreprise basée à Les Pavillons sous Bois (93), avec un savoir faire de plus de 30 ans.
Constituée de 25 collaborateurs, elle réalise des travaux qualitatifs pour des clients majoritairement privés.L'entreprise Euroflor Créations recherche un(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste Qualifié (H/F).
Vous serez amené(e)s à travailler en équipe de 2 ou 3, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, mais aussi amené(e)s à intervenir en autonomie.
Missions principales
Entretien des espaces extérieurs (Jardins, Patio, terrasses végétalisées, cours intérieures)
- Tonte et ramassage
- Débroussaillage
- Désherbage
- Taille des haies / arbustes
- Plantations diverses
Profil recherché:
- Expérience confirmée en paysagisme ou formation équivalente (CAP, BP, Bac Pro Aménagements Paysagers)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Connaissance des végétaux et des matériaux utilisés en paysagisme
Nous intervenons sur des sites d'entreprises, écoles, résidences et particuliers, une tenus correcte et une élocutions irréprochable est demandée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.