Recrutement Bref Service Idf Ouest

Monteur Cableur Industriel H/F - Bref Service Idf Ouest

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Bref Service Idf Ouest
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

BREF SERVICE IDF OUEST, agence d'intérim spécialisée dans l'électricité et la maintenance multi techniqueBREF SERVICE IDF OUEST Montigny le Bretonneux (78), Agence d'intérim et de placement CDD/CDI, spécialisée dans les métiers de l'électricité et de la maintenance depuis plus de 40 ans recherche un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de PARIS IDF.

Dans le cadre de la mission, nous recherchons un Monteur Câbleur Industriel pour intervenir sur des projets de câblage et d'assemblage d'équipements électriques et électroniques dans le secteur industriel.

Vos missions :

Préparation et assemblage des câbles conformément aux plans et schémas électriques fournis.
Montage et câblage des équipements industriels.
Raccordement électrique et vérification de la conformité des installations.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur.
Dépannage et identification des problèmes techniques lors de l'installation.
Participation aux tests et contrôles avant la mise en service des équipements.

Profil recherché :
Formation : Bac pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en câblage industriel ou en électrotechnique.

Compétences :
Lecture de plans et de schémas électriques.
Maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage des équipements électriques.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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