Coordinateur·trice H/F - Adpep43 Siege Administratif

Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publiqueL'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site d'Yssingeaux

Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages

Un(e) Coordinateur(rice) H/F
0.50 ETP - Yssingeaux - CDI- CCNT 66
Poste à pourvoir le 05 janvier 2026

Mission : Assure un rôle d'interface entre les diverses parties en présence : jeune, famille, professionnels internes et partenaires.

Caractéristiques principales du poste :
- Supervise et participe à la planification des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le chef de service, le professionnel éducatif référent du jeune et l'équipe pluridisciplinaire,
- Contribue à l'organisation et à la planification des activités en lien avec les besoins des jeunes accueillis au regard des missions du DITEP et du projet d'établissement de manière efficiente
- Exerce une veille particulière au remplissage du planning d'activité des jeunes, et du dossier de manière générale, au côté de l'équipe pluridisciplinaire
- Développe une fonction de veille et d'expertise,
- S'implique dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- Contribue à la qualité du service rendu aux enfants, adolescents accueillis et à leurs familles

Profil souhaité :
- DEES exigé
- Expérience professionnelle de travail en secteur médico-social avec des enfants appréciée
- Connaissance du cadre législatif (lois 2002-2, 2005-102.) et des recommandations de l'HAS pour le secteur médico-social
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités d'adaptation, capacité rédactionnelle, rigueur, autonomie professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.