Employé Polyvalent Ménage et Surveillance H/F - Ensemble scolaire LaTrinité-StHermeland

ENTRETIEN DES BÂTIMENTS : - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et des surfaces des 2 établissements scolaire mais principalement au sein de l'école maternelle et primaire privé de Bouaye - Alerter quand il y a des dégradations - Assurer des bonnes conditions d'hygiène - Effectuer de la remise en ordre des établissements (salles de classes, salles des professeurs et maîtres, bâtiments administratifs, cour de récréation, préaux, toilettes, ...).

SURVEILLANCE TEMPS MÉRIDIEN ET PÉRISCOLAIRE : - Surveillance et sécurisation des enfants pendant le temps du midi - Animation et sécurisation pendant le temps d'accueil périscolaire - Remplacements divers pour apporter une souplesse de fonctionnement ASEM : 1h25 le lundi et vendredi matin dans la classe de GS Travail du lundi au vendredi et le mercredi matin.

Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation, d'un CV, et de tout autre document jugé utile, est à envoyer par courriel le plus rapidement possible. Poste urgent pour remplacement salarié arrêt de longue durée.

Experience: 3 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Se montrer disponible, pédagogue, et à l'écoute,Faire preuve d'autorité à bon escient,Faire preuve de discernement,Faire attention à la sécurité des enfants

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.