Chef - Cheffe de Chantier Génie Civil H/F - Capeflow

Une expertise historique : intégrée dans le réseau CAPEFRONT Energies, issu de la fusion de NAUREX et PETROLIS.
Un marché dédié et unique : CAPEFLOW se positionne exclusivement sur la délégation de personnel qualifié et intervenant dans ces milieux dédiés aux SeaWorkers :
Hyperbare
Travaux maritimes et fluviaux
Gens de mer, Marins et Non-gens de mer embarqués
Onshore & Nearshore (Eolien, nucléaire, industrie, défense )
Offshore avec le concours de CAPEFRONT EnergiesRattaché au conducteur de travaux, vous participez à la préparation, l'organisation et au suivi des chantiers de dragage et travaux maritimes. Vous êtes le relai terrain des opérations et contribuez à la bonne exécution des travaux (installation, suivi des volumes, bathymétrie, sécurité, reporting). Vous encadrez les équipes et veillez au respect des délais, des règles QSE et des objectifs de production.

expérience en opération de dragage par aspiration fortement appréciée

Formation en génie civil ou expérience confirmée en conduite de chantiers maritimes/fluviaux.

Lecture de plans et maîtrise des relevés bathymétriques (QINSy, AutoCAD, GPS).

Aptitudes managériales et goût du terrain.

Permis B exigé, permis bateau et CACES 9 seraient un plus.

Avantages : véhicule de service, PC, téléphone, évolution possible à moyen terme.

Experience: 12 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.