Conducteur Car de Tourisme Expérimenté H/F - Pôle Emploi

LOCATION CAR PARIS recherche un Conducteur/trice de Car de 30 à 65 passagers.

Vous serez chargé/e d'assurer les 3 activités suivantes :
- un service en France et L'étranger sur plusieurs jours
- un service Blablacar avec une nuit à l 'extérieur
- un service ponctuel sur Paris /IDF en journée ou soirée (ex : trajet aéroport / hôtel)

Vos déplacements seront à 50% de plusieurs jours et 50% pour une journée en moyenne.
Rigoureux(se) et ponctuel(le), vous appréciez l'autonomie et le contact client que confère notre secteur du transport
de voyageurs.
A ce poste, autonome, vous devez savoir préparer votre parcours, optimiser l'itinéraire, faire face aux aléas, être ponctuel.
Vous êtes Titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs.
Vous êtes en possession de votre carte de conducteur en cours de validité.
2 d'expériences exigée en tant que conducteur
Respect de la législation en vigueur pour les jours de repos.
A ce poste l'Anglais ou l'Espagnol sont des atouts
Vous pourrez garer votre voiture à la place du car à l'entrepôt.

Experience: 2 An(s) - de conducteur voyageur tourisme

Compétences: Lecture de carte routière,Utilisation de matériel de navigation,Autocar de tourisme,Permis de conduire catégorie D,Planification d'itinéraires touristiques,Conduite un autocar de tourisme,Transporter des voyageurs,Utiliser des équipements de navigation modernes adaptés au véhicule,Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement,Déterminer un itinéraire en fonction des délais, des particularités du trafic et du circuit touristique à réaliser,Effectuer des paiements pour le compte de l'entreprise pendant le voyage et conserver les justificatifs

Langues: Anglais exigé

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).