Gestionnaire Administratif du Pôle de Recouvrement Spécialisé 74 H/F - Direction dépt Finances publiques 74
- Annecy - 74
- CDD
- Direction dépt Finances publiques 74
Les missions du poste
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l?ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques.
Consultez le site de la DGFIP pour plus de renseignements.La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (DDFIP 74) compte un millier d'emplois.
Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.
Le pôle de recouvrement spécialisé (PRS) est chargé du recouvrement des créances des professionnels et des particuliers. Ce service prend en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l'intervention d'une équipe de spécialistes.
En tant que membre du PRS, vous intégrerez une équipe de recouvrement offensif.
Au quotidien, vous serez en charge de la gestion des procédures collectives et de poursuites administratives à l'encontre de redevables particuliers et de professionnels, par portefeuille.
Description du profil recherché :
1 - Savoir-être :
- Sens de la discrétion ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Appétence pour les missions d'accueil ;
- Aptitudes avérées au travail en équipe ;
- Grandes qualités relationnelles.
2 - Savoir-faire :
- Respect des délais ;
- Recherche documentaire et réglementaire ;
- Bonne pratique des outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelles.
3 - Connaissances recherchées :
- Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion, comptabilité et l'utilisation des nouvelles technologies de communication.
Rémunération et durée du contrat :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
- Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
- Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Prise de poste :
- pour les candidats non fonctionnaires, au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2025,
- pour les candidats de la fonction publique, sous 2 à 3 mois selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.
Dépôt des candidatures :
La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 4 nouveaux collaborateurs avant le 31/12/2025.
Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-du-pole-de-recouvrement-specialise-de-la-haute-savoie---cat-b---hf-reference-MEF\_2025-27025/ (obligatoire).
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 49 ou 50, date à définir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures administratives,Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Réaliser une gestion comptable,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.