Gestionnaire RH et Paie H/F - Earl Jean Pignard

Entreprise de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons)Présentation de l'entreprise :

PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD.

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH :

- Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures)
- Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Animation des relations avec les IRP (CSE)
- Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales.
- Gestion du dossier formation pour le personnel

Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'une Licence en Ressources Humaines et vous avez un niveau intermédiaire en Espagnol (au minimum).

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et rigoureux - Avoir un bon sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Langues: Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.