Recrutement Interaction

Canalisateur - Canalisatrice H/F - Interaction

  • Joué-lès-Tours - 37
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires.
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement )
Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)Nous recherchons pour l'un de nos clients entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'assainissement, eau potable et réseaux humides pour les collectivités et le tertiaire. Nous intervenons sur des chantiers neufs et de rénovation, en milieu urbain et rural.

Mission principale

Réaliser les travaux de pose, de réparation et d'entretien de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, eau potable, branchements) en respectant les règles de sécurité et la qualité attendue.

Responsabilités

Préparer et organiser le poste de travail (implantation, balisage, phasage).

Creuser, dégager et reboucher des tranchées selon plan et consignes.

Poser, raccorder et coller/souder des canalisations en PVC, PE, fonte ou béton.

Assurer le raccordement des regards, chambres, robinetteries et dispositifs de sécurité.

Réaliser les tests d'étanchéité et contrôles de conformité.

Maintenir le chantier propre et sécurisé (signalisation, protection).

Remplir les rapports de chantier et transmettre les comptes-rendus à l'encadrement.

Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (EPI, gestion des déblais, prévention des sols pollués).

Intervenir en dépannage et astreinte si nécessaire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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