Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Etablissement Accueil Medicalise Odyssee
- Saint-Pierre-en-Auge - 14
- CDI
- Etablissement Accueil Medicalise Odyssee
Les missions du poste
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé.e de :
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives, le Projet d'établissement et les PP ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueillis ;
- Accompagner les personnes en situation de polyhandicap ou atteintes de TSA, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ;
- Structurer, animer et réévaluer les activités ;
- Elaboration des Projets Personnalisés.
Planning sur cycle de 4 semaines, travail un week-end sur deux
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou d'Accompagnant.e Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) apprécié. Non diplômé.e accepté.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement des Personnes atteintes de polyhandicap et TSA / Maîtrise de l'informatique / Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Maîtrise de l'informatique,Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.