Recrutement Pôle Emploi

Aide-Soignant Jour en Résidence H/F - Pôle Emploi

  • Villepinte - 93
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de la Résidence « PETRONILLE » - accueillant 70 lits personnes :

Sous la responsabilité du Cadre de santé, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne. Vous participez au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble des activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Les activités sont les suivantes :

- La mise en oeuvre des soins et la prise en charge des résidents
- La participation à la gestion des relations résidents et familles
- L'entretien et la gestion des produits et matériels
- La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires
- La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels.

Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant ( EXIGE), vous bénéficiez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e) DAES

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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