Technicien Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - E-Ficiens

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour renforcer notre service Technique un(e) Technicien(ne) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux (H/F).

Vos missions consisteront à :
- Validation des solutions commercialisées
- Mise en route et installation
- Formation clients
- Superviser les solutions de sauvegarde, les serveurs, et les incidents chaque jour
- Assurer une permanence d'hotline
- Respecter les plans de tournées ou les plannings, qui lui seront fournis.
- Saisir pour chaque dépannage ou livraison un rapport d'intervention sur le logiciel

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Technique
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez une aisance et aimez le contact client
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif(ve)

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, 39h par semaine
- Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
- Les tickets restaurant
- Un véhicule de service
- Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution
Si vous êtes méthodique, organisé(e) et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.