Recrutement Pôle Emploi

Valet - Femme de Chambre - Service Petit-Déjeuner H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Jean-de-Luz - 64
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 novembre 2025
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Les missions du poste

Femme de chambre/ Valet de chambre - CDI - 35h/semaine
7H30- 14H30

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures / semaine - 5 jours sur 7

Poste à pourvoir : dès que possible

Logement : non fourni

Description du poste :

Notre établissement hôtelier recherche une femme de chambre/Valet de chambre, sérieux (se), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :

Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les salles de bain
Changer le linge (draps, serviettes, etc.) et réapprovisionner les produits d'accueil
Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des clients par un service soigné et attentif

Profil recherché :

Expérience en hôtellerie souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) et désireux(se) d'apprendre
Sens du service et du détail
Rigueur, ponctualité et bonne présentation
Esprit d'équipe et polyvalence

Nous offrons :

Un contrat CDI à temps complet (35h / semaine - 5 jours sur 7)
Salaire mensuel 1920 €uros Brut
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe bienveillante

Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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