Exploitant·e des Installations Thermiques H/F - Mairie
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au coeur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l'entretien, le nettoyage, la maintenance et l'exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d'investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP oeuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l'environnement.
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation du secteur thermique, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations thermiques de la Ville de Clermont-Ferrand.
Vos missions
Assurer l'exploitation et la maintenance des installations thermiques :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements : chaufferies, CTA, production d'eau chaude, etc.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : réparations, réglages, arrêts et remises en service des installations.
Surveiller et contrôler les performances des installations :
- Effectuer les relevés de température, contrôles de combustion, vérifications des niveaux de fioul et filtres CTA.
- Garantir la conformité réglementaire et appliquer les gammes opératoires définies par le service.
Intervenir en dépannage et assurer la continuité de service :
- Répondre aux demandes urgentes transmises via la cellule Accueil Dépannage.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour un rétablissement rapide du service.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions :
- Renseigner les bons d'intervention dans l'outil CARL et rendre compte régulièrement au responsable de secteur.
- Participer aux opérations de réception des travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Contribuer à l'amélioration et à la modernisation des installations :
- Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer les performances énergétiques.
- Mettre à jour les données techniques, documents réglementaires (carnets de suivi, livrets de chaufferie, registres sanitaires, etc.) et schémas électriques ou réseaux.
Polyvalence et engagement
- Participer à d'autres missions techniques selon les besoins du service, dans un esprit d'équipe et de service public.
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou électricité industrielle, installations thermiques ou génie climatique, vous disposez de solides connaissances en électrotechnique (chauffage, électricité) et en hydraulique. et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine.
Vous maîtrisez la réglementation et les normes en matière de sécurité des bâtiments et vous connaissez les équipements spécifiques complexes (brûleurs gaz et fioul, régulations, etc.).
En outre, vous avez démontré votre capacité à détecter les dysfonctionnements, à apprécier l'urgence d'une situation, à prendre les mesures adaptées et à gérer les priorités.
Disponible, autonome, rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous savez lire et modifier des plans et des schémas techniques. Une expérience en tant que chauffagiste ou en maintenance du bâtiment sera appréciée.
Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Electricité,Thermique,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.