Gestionnaire Supply Chain H/F - Adhexpharma

Rattaché(e) à la Responsable Planification/Approvisionnement/ADV au sein d'une équipe composée de quatre personnes, votre rôle consiste à :
Gérer les besoins en approvisionnement des composants nécessaires à la production :
Lancer et suivre les ordres d'achats,
Optimiser les stocks ;
Gérer la planification et l'ordonnancement des produits :
Suivre et mettre à jour le planning de production,
Lancer les ordres de fabrication ;
Assurer la relation avec les clients :
Communiquer les dates de livraison prévues,
Informer des modifications sur le planning de livraison ;
Organiser le transport des produits finis et gérer les formalités d'export, en fonction de la demande du client.

Profil :
De formation initiale Bac +3 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans (dont alternance) dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).
Vous avez déjà prouvé votre capacité à travailler sur un ERP (la connaissance et la pratique de l'ERP SAP seraient un vrai plus) et vous maitrisez le pack office, dont Excel.
Votre pratique de l'anglais est professionnelle, vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit avec des fournisseurs et des clients internationaux.
Reconnu(e) pour votre sens aigüe de l'organisation, votre implication, votre rigueur et votre grande capacité d'adaptation, vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.