Technicien d'Essais H/F - Arh Recrutement

Cabinet de recrutement
Découvreuse de talentsLe cabinet de recrutement ARH recherche un Technicien(e) d'Essais H/F CDI.

Le (La) technicien(ne) d'Essais est responsable de la mise en oeuvre de différents types d'essais sur les produits du bâtiment afin de définir les performances de ces produits vis-à-vis de normes d'essais.
Il (Elle), sera plus particulièrement en charge de l'installation des échantillons à tester sur le moyen d'essai, de la réalisation des essais et dans certains cas de la rédaction des comptes rendus destinés aux clients.

Dans le cadre de sa mission, le (la) technicien (ne) d'Essais est chargé(e) de :
- la réception et de la manipulation des échantillons à tester,
- l'identification et de la préparation des échantillons pour les essais,
- travaux de préparation de l'installation d'essais
- l'installation et de la programmation des capteurs de mesure et central d'acquisition
- la réalisation des essais suivant les référentiels normalisés,
- démontage de l'essai et nettoyage et rangement du poste de travail
Le (la) chargé(e) d'essais est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Essais.

- BTS - DUT ou licence pro type « Mesures Physiques » ou « C.R.S.A » ou « Electrotechnique » ou équivalent avec une expérience minimale de 3 ans.

Profil et compétences requises
- Dynamisme et sens du travail en équipe / Capacités d'organisation et de rigueur
- Sens de l'analyse critique des résultats d'essais / Suivi rigoureux des procédures d'essais normalisés
- Respect des plannings d'essais et de remise des livrables, tels que convenus avec le client
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit,

CDI / Salaire envisagé : 32 à 37 K€ / 39 heures par semaines
Indemnités de déplacements « domicile - travail »
Restaurant d'entreprise / Participation Mutuelle

Experience: 2 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.