Formateur Evaluateur H/F - Leo Lagrange Formation

Sous la direction de la Directrice régionale et, en collaboration avec la coordinatrice pédagogique, le formateur évaluateur ou la formatrice évaluatrice a pour principale mission de positionner le public étranger ayant vocation à s'installer durablement en France, signataire du Contrat d'Intégration Républicain.
Vous aurez en charge l'évaluation initiale à l'écrit et à l'oral qui permettra de déterminer le niveau de français au regard du CECRL.
Suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique,
Compétences exigées
- Vous avez une expertise dans le domaine de l'évaluation linguistique conforme à la grille et aux critères du CECRL
- Vous êtes sensibilisé(e) aux questions de représentation, de diversité culturelle et de discriminations
- Vous disposez d'une connaissance des politiques publiques d'intégration et de la règlementation du droit applicable aux étrangers
- Vous vous exprimez de manière simple et adaptée à un public allophone, exclusivement en langue française parfaitement maitrisée
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : complétude de formulaires et saisie d'informations
- Vous respectez les principes applicables au service public (neutralité, laïcité, devoir de réserve et impartialité)
Avoir suivi une formation Valeurs de la République et Laïcité est un plus
Prise de poste en décembre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.