Gestionnaire Paie H/F - Skills Lyon

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueLe Cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement en finance, comptabilité, paie et ressources humaines, accompagne depuis plusieurs années ses clients dans leurs projets de recrutement à forte valeur ajoutée. Basé à Lyon, notre cabinet intervient sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes avec une approche humaine, experte et durable.

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté à Rillieux-la-Pape, un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Ce poste stratégique offre une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 44 000 € annuels selon profil et expérience.

Au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions et participerez activement à la qualité du service paie. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales, etc.) ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs questions paie et droit social courant ;
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des évolutions légales impactant la paie ;
- Participer à l'amélioration continue des processus internes et des outils de gestion.

Vous rejoindrez un environnement où l'autonomie, la rigueur et le sens du service sont valorisés. Le poste offre des conditions de travail équilibrées, une ambiance bienveillante et des perspectives d'évolution à moyen terme au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses collaborateurs et ses clients.

De formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre discrétion professionnelle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités avec autonomie et méthode.

Les qualités et compétences attendues :
- Maîtrise des outils de paie (logiciels de type SILAE, Sage, ou équivalent) et excellente aisance avec Excel ;
- Connaissance approfondie des obligations légales et déclaratives liées à la paie et à la gestion sociale ;
- Capacité à interpréter et appliquer les conventions collectives et accords d'entreprise ;
- Esprit d'analyse, précision et fiabilité dans le traitement des données ;
- Capacité à conseiller les clients et à vulgariser les sujets RH et paie de manière claire et bienveillante