Trm - Responsable d'Equipe Proximité - Agent de Maintenance Générale H/F - Région Grand Est

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Mission principale :
Encadre, coordonne et anime une équipe de Titulaires Remplaçants Mobiles (T.R.M.) chargés de l'entretien général et/ou d'aide à la restauration et/ou de la maintenance.
Est le relais d'information auprès de l'équipe et la Maison de la Région de Troyes/Chaumont, et peut assurer l'intérim d'un encadrant de proximité absent, ou apporter son soutien organisationnel et/ ou administratif à un encadrant qui en ressent le besoin.

Mission secondaire :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 7 Agents d'entretien des locaux / Agents de restauration, 5 Agents de restauration / agents d'entretien des locaux, 2 cuisiniers, 2 cuisiniers / magasiniers, 2 agents de maintenance.
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.

Activités principales :
- Animer, organiser et encadrer l'équipe des 19 T.R.M., sur l'ensemble de la Maison de la Région de Troyes/Chaumont,
- Effectuer l'interim lors de l'absence d'un responsable proximité dans les différents établissements gérés par la Maison de la Région de Troyes / Chaumont,
- Conseiller les encadrants de proximité,
- Rendre compte et collaborer avec la Cheffe du service Vie des Lycées et l'autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention,
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations,
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie,
- Assurer toute la partie administrative de la gestion de l'équipe (Emplois du temps, Règlement du Temps de Travail, Lettres de mission, Evaluations, Formation, E.P.I., Recrutements, Rapports, ...) en présentiel à la Maison de la Région de Troyes / Chaumont,
- Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative,
- Adapter son management aux situations et aux agents,
- Être responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe,
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention,
- Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité,
- Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques,
- Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité.

Activités secondaires :
- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique),
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif,
- Assurer l'information des usagers : balisage, protection du chantier,
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention),
- Entretenir et ranger les locaux de maintenance,
- Participer à l'inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d'équipe / proximité,
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles).