Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Apeai Ouest Herault

Missions :
- Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en oeuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement.
- Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives au sein de l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) en faveur du public accueilli.
- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants sur le lieu de scolarisation.
- Assurer le gestion courante et l'organisation de l'UEEA en lien avec le Chef de service pilote de l'Offre.
- Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre.
- Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques.
- Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants.
- Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre.

Aptitudes :
- Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation.
- Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Expérience de travail en établissement médico-social.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique
Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.

Poste à pourvoir au plus tôt

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.