Chargé du Partenariat Entreprises H/F - Universite Paris-Saclay

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d'appui de I'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation et Sl Formation & Scolarité / Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle / Orientation et Insertion Professionnelle / Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni.

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni et en collaboration avec la chargée de relations partenariales entreprises premier cycle, le/la chargé-e du partenariat entreprises administre les activités de gestion des relations-entreprises dans le cadre de partenariats pédagogiques à construire ou pérenniser.

Activités principales de l'agent-e :

Initier, entretenir et animer des partenariats avec des acteurs socio-économiques
Informer les entreprises et les administrations sur les formations et mettre en relation avec les responsables de formation
Participer à la gestion du Career Center et des outils liés à I'insertion professionnelle et aux relations entreprises
Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, module d'enseignement.), participer à l'organisation de temps forts de la direction en lien avec les entreprises (recherche d'intervenants-es, animation alumni.) et proposer, organiser ou participer à des évènements en lien avec l'insertion professionnelle (forums, conférences, rencontres avec les professionnels, journées portes ouvertes, job dating/stage dating etc.)
Soutenir les composantes de l'université dans leurs actions en lien avec les entreprises : rédaction de projets, réponses aux appels d'offres, démarchage d'entreprise.
Exploiter les études statistiques sur I'insertion professionnelle en lien avec I'observatoire et les données issues du rapport HCERES, afin de proposer des actions aux formations
Accompagner les formations pour favoriser la création de dispositifs d'aide à la recherche de stages et d'insertion professionnelle en utilisant les outils de la Direction (Career Center, CRM...)
Apporter son appui dans les activités d'informations et de documentations en lien avec les entreprises
Mettre à jour une cartographie des acteurs des relations entreprises et d'insertion professionnelle au sein de l'écosystème de l'Université Paris-Saclay
Maintenir le lien avec les formations et organiser des réunions avec les référents-es pour développer les échanges
Être le/la référent-e de la direction pour l'alliance européenne EUGLOH et participer aux évènements internationaux en lien avec la thématique du développement des carrières auprès de partenaires universitaires européennes
Rester à l'écoute des grandes tendances des évolutions du marché (métiers en tension et métiers en déclin)

Experience: 36 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.