Psychologue H/F - Direction Departementale Guyane

Le Groupe SOS est une association française à but non lucratif, spécialisée dans l'entrepreneuriat social, qui regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements sociaux et médico-sociaux.Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Le service du PF recherche son ou sa Psychologue.

Rattaché au chef de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de la Protection de l'Enfance.

Dans le cadre du projet d'établissement, le ou la psychologue participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/Elle aide au développement et à l'épanouissement.
Il/Elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le
respect du principe de confidentialité.
L'accompagnement psychologique au sein du dispositif vise à évaluer et comprendre le fonctionnement
global de la personnalité des mineurs accueillis, en tenant compte de leur développement psychomoteur
et affectif.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.