Recrutement Appel Médical

Aide Soignant H/F - Appel Médical

  • Ligueil - 37
  • Intérim
  • Appel Médical
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.

Serez-vous la personne inspirante pour améliorer la qualité de vie des résidents ?
Rejoignez un établissement chaleureux dédié au bien-être des personnes âgées, où votre rôle est crucial pour leur confort - Offrir des soins quotidiens avec empathie afin d'assurer le bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'organisation des activités visant à stimuler les capacités des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins évolutifs de chaque résident

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le profil recherché

Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) et apportez votre soutien aux personnes âgées avec bienveillance.

- Capacités humaines exceptionnelles pour offrir un accompagnement bienveillant et attentionné
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe
- Capacité à travailler de manière collaborative et à respecter les protocoles établis
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour garantir des soins de qualité

Processus de recrutement
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