Responsable Admission Recouvrement et Communication H/F - Fondation Cos Alexandre Glasberg

Responsable admission, recouvrement médico-social et communication

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice, vous veillez à :

- Organiser, coordonner, suivre les processus d'admission au sein de l'établissement (interlocuteur des partenaires, suivi des demandes d'entrée, du taux d'occupation).
- Participer au pilotage et à la mise en oeuvre de la démarche Qualité et la Gestion des Risques pour les personnes accueillies (Participe au comité de pilotage, mise à jour des documents réglementaire, veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique).
- Répondre à des appels à projet (coordonner et élaborer les réponses aux appels à projets, candidatures et à manifestation d'intérêt, contribuer et suivre le projet d'établissement).
- Déployer la politique de communication interne et externe (construire et maintenir une influence ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux et sur le site du COS, veille concurrentielle, « marque employeur », organisation d'évènement et veille à leurs promotions, veille à la bonne circulation de l'information en interne, mise à jour de différentes sources d'informations réglementaires.)

Vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maitrisez les processus d'admission et la communication via les réseaux sociaux. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les outils de communication, dans la priorisation des tâches ainsi que dans l'utilisation d'outils d'analyse, de suivi et de gestion (Pack Office, outils planification, etc).

Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans :

- Le secteur médico-social (établissements, services, associations, organismes de santé)
- La gestion de prestations sociales ou médicales
- Un service de facturation, et suivi des comptes clients
- Une fonction en lien avec des partenaires internes et externes

Compétences recherchées :

- Connaissances en comptabilité / facturation / recouvrement
- Maîtrise du contrôle et suivi du versement des prestations sociales
- Connaissance des acteurs et enjeux du secteur médico-social
- Compétences relationnelles
- Capacité de coordination et de travail en équipe
- Potentiel d'encadrement
- Aisance dans la communication interne et externe
- Connaissance du logiciel Netfactu, Cegi, Canva, Excel sera un véritable plus

Informations :

- Temps de travail sur 4.5 jours.
- Prise de poste : 02/01/2026
- Statut et Rémunération : Cadre et Rémunération selon CCN 51 FEHAP entre 28 et 30 K€, selon expérience professionnelle et qualification
- Nos atouts : CSE dynamique avec de nombreux avantages + participation à l'abonnement de transport en commun et prise en charge partielle de la mutuelle + restauration d'entreprise à moins de 3€ le repas.

Diplômé(e) d'une formation d'un niveau Bac +3 en Gestion des établissements médicaux :
Licence pro Gestion des organisations ou Management des structures médico-sociales
Licence AES / Économie Sociale et Solidaire

IUT GEA option Finances comptabilité sociaux

complété par une expérience dans la communication.

Le pôle gérontologique cos saint maur héberge 175 résidents et emploie 110 salariés titulaires dans un parc arboré de 5 hectares.

Nous avons trois types d'hébergements: maison de retraite, long séjour et secteur protégé alzheimer.

Nous disposons également d'un accueil de jour.

Nous bénéficions d'une restauration sur place, d'un parking gratuit sécurisé, d'une crèche et d'une proximité à pied avec le métro frais vallon.