Chef de Projet Bureau d'Etudes H/F - L'Industrie recrute

WeDeal, expert en systèmes automatisés. Conception, fabrication et vente de distributeurs automatiques à Mollégès, en Provence.

WeDeal s'appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la gestion et le stockage des bouteilles de gaz.

Nous avons constamment innové et continuons sans cesse pour répondre à l'évolution des habitudes de consommation.

Notre savoir-faire permet également de diversifier les produits proposés en libre-service ainsi que les technologies utilisées.

Acteur incontournable & historique de la distribution automatique depuis le début des années 2000.

Une fabrication 100% française et un concept unique totalement bâti en interne.

Le Chef de Projet Bureau d'Études est chargé de piloter les projets de développement technique. Il coordonne l'ensemble des phases de conception, de prototypage, d'industrialisation et d'amélioration continue des produits en collaboration avec les équipes internes (technique, commerce, production, achats, qualité) et les partenaires externes. Il garantit la faisabilité technique, les délais, la qualité et les coûts des projets.

Missions:

Pilotage de projets :

- Recueillir les besoins techniques en lien avec le Responsable Industrialisation, le service commercial, la production ou le SAV.

- Élaborer les cahiers des charges techniques.

- Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets (planning, budget, ressources).

- Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes (sous-traitants, fournisseurs).

- Être garant du respect des normes réglementaires.

- Animer, superviser et coordonner le travail de l'équipe

- Formuler les besoins d'achats relatifs aux projets

- Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation

- Réaliser et mettre à jour les plannings des projets ainsi que le suivi des KPI.

- Rend compte de son activité, de façon synthétique et régulière

Conception Technique :

- Participer à la conception des nouveaux produits ou à l'évolution de produits existants (CAO/DAO, prototypage).

- Superviser la réalisation des plans, schémas techniques, nomenclatures.

- Apporter des solutions innovantes en lien avec les contraintes techniques, économiques et industrielles.

Industrialisation et suivi :

- Accompagner les phases de prototypage, essais, tests et validation technique.

- Participer à la mise en production en lien avec les services concernés.

- Suivre la performance des produits (retours terrain, SAV, maintenance) et proposer des améliorations.

- Gérer les indices de révision et les archivages

Responsabilités:

- Garantir la bonne exécution des projets en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais.

- Veiller à la conformité technique des produits aux normes en vigueur.

- Encadrer éventuellement une équipe technique (dessinateurs, techniciens BE).

- Être force de proposition sur les axes d'innovation, de développement et d'optimisation produits.

- Être force de proposition dans l'amélioration continue au niveau de son service et de son poste de travail

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène

- Veiller à la bonne utilisation de son matériel

- Alerter en cas de dysfonctionnement affectant la sécurité des biens et des personnes

Formation et Expérience :

- Bac +5 de type ingénieur (mécanique, électrotechnique, mécatronique, génie industriel).

- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine industriel, machines spéciales, distribution automatisée ou produits mécatroniques.

- Une expérience dans un environnement PME ou industriel innovant est un plus.

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils de CAO.

- Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, assemblage mécanique, etc.).

- Connaissances en automatisme, électronique ou électrotechnique, appréciées.

- Gestion de projet.

- Maîtrise des normes techniques.

Compétences transverses :

- Gestion de projet (planification, coordination, reporting).

- Capacité d'analyse et de synthèse.

- Assurer la formation de ses collaborateurs

- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Savoir-être :

- Leadership, sens de l'organisation et rigueur.

- Autonomie et esprit d'initiative.

- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés.

- Force de proposition et orientation solutions.

- Bonnes capacités de communication orale et écrite.

- Sens des responsabilités et de la confidentialité.