Technicien - Technicienne Installation Réseaux Câblés Fibre Optique H/F - Pôle Emploi
- Marseille 14e - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Description du poste :
Entreprise basée à Marseille recherche un(e) Technicien(ne) tireur(se) fibre optique pour intervenir sur des chantiers FTTH, FTTO et FTTA.
Vous réaliserez :
Tirage de câbles fibre optique en aérien, façade et souterrain
Passage en conduites et chambres télécom (PTT)
Aiguillage, portage, déroulage
Lecture de plans et repérage de cheminements
Interventions en immeubles, locaux professionnels et voiries
Respect strict des règles de sécurité et port des EPI obligatoire.
Profil recherché :
4 ans d'expérience minimum dans la fibre optique ou les réseaux télécoms
Connaissance pratique FTTH, FTTO et FTTA
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Compétences requises :
Tirage et passage de câbles fibre optique
Utilisation des aiguilles, tourets et outillage fibre
Lecture de plans réseaux télécom
Connaissance architectures FTTH / FTTO / FTTA
Sécurité chantiers télécoms
Type de contrat :
CDD 2 mois, renouvelable selon activité
Temps plein - 35h/semaine
Permis requis :
Permis B - exigé
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.