Chef des Ventes H/F - Co-Efficience
- Lyon - 69
- CDI
- Co-Efficience
Les missions du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !
En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'une entreprise française reconnue, spécialisée dans la protection des bâtiments.
Solide, reconnue et en pleine croissance, cette société se distingue par la qualité de ses solutions, son excellence opérationnelle et la proximité qu'elle entretient avec ses clients et partenaires. Elle accorde une importance particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et à l'amélioration continue de ses processus, afin de garantir un service performant, fiable et durable.
Dans le cadre de la structuration de la région Auvergne Rhône-Alpes, notre entreprise cliente recherche un Chef des Ventes H/F basé sur le bassin lyonnais, afin d'animer et développer la performance de l'équipe commerciale.Vos missions
En tant que Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de votre équipe commerciale :
- Déploiement de la stratégie commerciale (upsell, cross-sell),
- Gestion du portefeuille clients existant et développement commercial,
- Animation et encadrement de l'équipe commerciale (2/3 commerciaux),
- Prise de commande et suivi des résultats,
- Organisation autonome des activités et des rituels
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Expérience confirmée en management commercial.
- Expérience exigée dans le secteur de l'immobilier, avec connaissance de la clientèle de syndics et de bailleurs.
- Excellentes aptitudes en négociation et sens du relationnel client pour déployer la stratégie commerciale sur la région AURA.
- Autonome, leader naturel, capable de fédérer une équipe et orienté résultats avec goût du challenge.
- Maîtrise des techniques de vente (upsell, cross-sell, fidélisation) et des outils CRM.
- Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
Avantages : véhicule de fonction ; variable (40%) ; etc.
Infos : statut cadre - CDI.
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience ;
- Un second entretien avec la société ;
- Un dernier échange avec la direction de l'entreprise ;
- La réponse finale !