Superviseur de Production H/F - 360Ressources

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.

Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources

Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretienContexte et Enjeux

L'objectif est d'intégrant un.e candidat.e à dominante managériale et organisationnelle, capable de structurer les pratiques et d'accompagner la montée en compétences de l'équipe.

Horaires de travail en 2/8

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de secteur Découpage, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (opérateurs et régleurs).

Vous veillez à la performance quotidienne du secteur tout en développant les compétences, l'autonomie et la cohésion du collectif.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Manager et accompagner les équipes

Organiser les ressources et planning de production

Encadrer, animer et mener les entretiens individuels

Développer la polycompétence et l'autonomie des opérateurs/régleurs

Piloter la performance opérationnelle

Suivre les indicateurs (TRS, taux de rebuts, qualité)

Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives

Participer aux routines QRQC et aux projets d'amélioration continue

Garantir les standards Qualité / Sécurité / Environnement

Veiller au respect des procédures et aux bonnes pratiques terrain

Détecter les anomalies et déclencher les actions correctives

Contribuer à l'amélioration des méthodes et standards HSE

S'impliquer dans la dynamique RH et organisationnelle

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux entrants

Contribuer au tutorat, au développement des compétences et aux plans de formation

Travailler en collaboration avec les services support (qualité, maintenance, méthodes, industrialisation)

Formation technique (type Bac +2/3 en production, mécanique, gestion industrielle ou équivalent).

Première expérience significative en management d'équipe en environnement industriel

Capacité à planifier, organiser et fédérer autour d'objectifs communs.

Goût du terrain, sens des responsabilités et posture exemplaire.

Ouverture d'esprit, curiosité technique, et envie d'accompagner le changement.

Rémunération selon profil - base indicative : 38 à 42 K€ bruts/an

Réception des candidatures jusqu'au 30 novembre 2025

Pour rejoindre quelle Entreprise

Le Groupe CGR International, créé en 1963 compte aujourd'hui 1.500 salariés répartis sur 22 sites de production sur 4 continents.

Le Groupe est spécialisé dans la co-ingénierie et la production en série de composants mécaniques et mécatroniques par transformation à froid et surmoulage de polymères.

Les unités de production autonomes du Groupe ont en commun la même méthodologie : offrir une grande réactivité, une qualité constante et une prestation sécurisée dans le monde entier.

En savoir plus

https://www.cgr-international.com/fr/