Resp Upa Pharmaceutique H/F - Expanscience
- Épernon - 28
- CDI
- Expanscience
Les missions du poste
Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !
Description du poste :
Rattaché à la Direction de Production, nous recherchons dans le cadre d'une mutation interne : un Responsable d'Unité de Production, en CDI afin de piloter l'unité de production pharmaceutique. Les principales missions sont :
Pilotage de la production
- Garantir la continuité des flux de production et la disponibilité des produits tout au long du processus
- Piloter les plans de production avec son équipe en respectant les objectifs Qualité, Coût, Délai
- Mettre en place les conditions d'utilisation optimale de la performance de l'unité avec le pilotage des indicateurs dans le respect des normes QHSE
- Manager les activités de production et veiller à la qualité des produits et au bon fonctionnement des installations
- Planifier les ressources humaines, matérielles et techniques pour assurer le respect du Plan de Production
- Définir les chantiers d'amélioration de l'unité et être force de proposition dans la démarche d'optimisation des processus
- Définir et Suivre le déploiement des projets d'investissement
Management d'équipe
- Encadrer environ 40 collaborateurs, avec le management direct de 2 superviseurs de production, 2 ingénieurs, 1 technicien de production, 1 support administratif
- Assurer le développement des compétences et le bien-être de son équipe (2x8/nuit/ week end) en appliquant les règles de gestion et d'administration du personnel (Entretien, Evaluation, Définition et Suivi de formation)
- Garantir le respect des règles HSE
Vous avez des connaissances et compétences dans les environnements suivants :
- Procédés pharmaceutiques : pesée, fabrication, remplissage et conditionnement
- Gestion de la production et des indicateurs associés (TRS, adhérence planning, respect des gammes, ...)
- Maitrise des BPF
- Connaissance et maitrise des outils d'amélioration continue (5S, 5M, QQOQCCP, 5 pourquoi)
- Bureautique
- Gestion budgétaire et optimisation des ressources pour assurer la production
- Anglais technique
Profil recherché :
Autonome, rigoureux, doté d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes un bon communicant. On vous reconnaît du leadership et vous êtes avant tout orienté recherche de solution. Votre vision globale et capacité d'analyse sont vos forces.
De formation Pharmacien ou Ingénieur Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en industrie Pharmaceutique sur des postes similaires de pilotage d'un service production dans les secteurs pharmaceutique et/ou chimie ou cosmétique.
Le poste est en horaire de journée.
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive!)
- Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
- Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)
- Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)
Et en +
- Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.
- Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.