Recrutement Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Chef de ProgrammeEnac - Psi - SAP H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Publié le 14 novembre 2025
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Les missions du poste

Responsable du Service en charge des Applications.
Sous l'autorité du chef de pôle, le poste consiste à animer une équipe chargée de la mise en oeuvre des systèmes applicatifs et de leurs interrelations en accord avec le schéma directeur de l'ENAC.

Les principales activités :
- Manager au quotidien une équipe de chefs de projets applicatifs.
- Suivre les projets, activités et résultats de l'équipe en arbitrant les priorités si nécessaire.
- Assurer le suivi des expressions de besoin des différents départements de l'ENAC (MOA) et leur prise en compte par l'équipe des responsables applicatifs (MOE) de PSI.
- Développer les compétences et la résilience de l'équipe.
- Recenser et suivre les formations des membres de l'équipe.
- Gérer les plannings de présence et de congés.
- Etre garant de la tenue de la documentation et des procédures.
- Assurer l'interface avec les autres programmes de PSI.
- Etre garant de la bonne disponibilité des applications sur tous les sites.
- Suivre, élaborer et gérer les contrats et marchés publics nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et applications gérés par le programme.
- Participer à l'équipe d'encadrement du pôle.
- En tant que personnel d'encadrement, contribue à l'amélioration continue par la mise en oeuvre des processus qualités ISO de l'école.

Le profil recherché

Connaissances
- Bonne expérience dans la gestion de projets.
- Expérience en rédaction de marchés publics.
- Expérience dans la rédaction de spécifications, de documents de synthèses et de procédures.
- Expérience dans le déploiement et l'exploitation d'applications.
- Connaissances en architecture du SI.
- Une connaissance des nouvelles méthodes de développement assisté par l'IA serait un plus.

Savoir-faire / Savoir être :
- Aptitude à l'encadrement.
- Adaptabilité au changement.
- Capacité à motiver une équipe par l'exemple.
- Avoir un bon relationnel tant en interne qu'avec les utilisateurs.

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