Assistant Paie et Administration du Personnel en Local H/F - APPIMAN

Nous recherchons un Assistant Paie et administration du personnel H/F pour notre client BT2I group, centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans une équipe en tant que gestionnaire de paie et Administration du personnel. Vous établissez la paie en lien avec la Gestion des Temps et des Activités.

Ce poste est en CDD Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
Vous assurez la fiabilité des données sociales, du reporting, de l'analyse et de l'optimisation de la masse salariale pour orienter les prises de décision.
Vous élaborez les fiches de paie et assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la règlementation sociale et des impératifs de calendriers déclaratifs et des impératifs de reporting.
Vous gérez les dossiers administratifs des salariés : contrats, visite médicale, DPAE...

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :

-Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances
-Assurer la conformité aux obligations légales et règlementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage
-Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux.....) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie
-Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie.
-Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social
-Assurer une veille juridique et réglementaire constante
-Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie.
-Gestion des dossiers administratifs du personnel et participation à l'intégration des nouveaux arrivants
-Participer à la mise en place d'outils SIRH

Tickets restaurants
Horaire de journée

Compétences demandées:

-Maîtrise du logiciel paie Silae serait un plus
-Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée
-Organisé, autonome et travail en équipe
-Bonne capacité à communiquer
Expérience :
Expérience en paie : 4 ou 5 ans