Agent de Maintenance H/F - College Prive St Hermeland

- Mettre en oeuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire
- Répondre aux obligations légales
- Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves
- Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine
- Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement
- Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail
- Répondre aux règles d'hygiène
- Contribuer à la qualité d'accueil des élèves

Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants

Activités principale :

- Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en oeuvre du projet éducatif.
- Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes
- Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements.
- Savoir lire des plans et des schémas
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment et assurer des travaux d'entretiens des bâtiments et des espaces verts, réparations et bricolages divers et multiples ( plomberie, peinture et électricité)
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour en garantir le bon fonctionnement
- Entretenir le lien avec les fournisseurs dans le domaine de la maintenance
- Faire des demandes de devis et suivre les travaux correspondants
- Assurer un suivi de la messagerie mail chaque jour
- Polyvalence :
- Gestion du numérique en aide à la maintenance de soucis quotidiens informatiques divers.

Savoir-faire/Savoir-être :

- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente et consultation des cheffes d'établissements
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations
- Tenir à jour les divers registres en lien avec la sécurité de l'établissement et anticiper les divers besoins de maintenances (DUERP, registres de sécurité, contrôle gaz, électricité, extincteurs.)
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Rendre compte auprès des cheffes d'établissements
- de toute anomalie constatée
- d'informations permettant d'assurer le bon fonctionnement de son poste.
- Rendre compte d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Entretenir un bon relationnel avec les adultes et les élèves
- Compétences en maçonnerie, en électricité, en menuiserie, en peinture, en soudure.
- Savoir utiliser et manipuler l'informatique
- Savoir travailler en équipe, être ponctuel
- Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Anticiper et organiser le travail sur les 2 établissements en respectant le temps défini pour chacun
- Pratiquer la confidentialité et la réserve

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.