Aide-Soignant H/F - Ligue Havraise - Mas le Manoir

L'aide-soignant accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur dignité et leur individualité
-Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, mobilité, soins délégués par l'infirmier)
-Contribuer à la prévention des risques de complications liées à l'immobilité et aux pathologies associées
-Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Veiller à un accompagnement bientraitant en accord avec les valeurs éthiques de l'établissement

Profil recherché :
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
-Sens des responsabilités et respect des protocoles en vigueur
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants
-Empathie, bienveillance et adaptabilité face aux besoins des résidents
-Expérience dans le secteur du polyhandicap serait un atout
-Aptitude pour l'outil informatique
-Maîtrise des écrits professionnels
-Permis B

Poste à pourvoir :
-Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
-Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
-Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-Rémunération selon la CCN 66
-Horaires d'internat
-2 postes à pourvoir
-Novembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.