Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restaurant H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restaurant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous participerez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction de nos clients en assurant diverses missions en salle, en cuisine et en entretien.

Vos missions incluront :
- Dresser et servir les assiettes ;
- Elaborer les assiettes de desserts (préparation, montage, décoration, finitions) ;
- Assurer le service à table avec rapidité, précision et courtoisie ;
- Réaliser la mise en place complète des tables avant chaque service ;
- Ecrire et mettre à jour les panneaux journaliers (menu du jour, suggestions) ;
- Assurer l'entretien des salles, des sanitaires et des locaux ;
- Effectuer la plonge et veiller à la propreté du matériel ;
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Les horaires ne correspondant pas aux transports en commun, il est impératif de disposer d'un moyen de locomotion personnel.

Experience: 1 An(s) - En restauration

Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.