Conducteur PL Assainissement H/F - Start People

StartPeople est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, StartPeople propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL assainissement (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et le traitement des déchets dans les services à l'environnement.Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à :
- Réaliser des opérations de nettoyage industriel : Pompage, nettoyage HP, nettoyage mécanisé.
- Entretenir des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage, dégazage de cuve.
- Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage/débouchage des réseaux d'eaux usées et d'ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité.

Le poste est à pourvoir sur Blois et aux alentours, du lundi au vendredi (8h-12h ; 13h30-17h) avec possibilité d'astreinte.

Avantage :
Panier repas

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Permis de conduire catégorie C,Techniques de nettoyage des équipements,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un poids lourd,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.