Coordonnateur Budgétaire et Financier H/F - Cc Mellois en Poitou

La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances...

EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Préparation budgétaire :
- Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité
- Collecter, analyser et consolider les demandes des services
- Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes
- Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires
- Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation

Fiscalité :
- Veille en matière d'évolutions fiscales
- Mise en oeuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire
- Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes

Analyse et prospective budgétaire :
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l'aide à la décision
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie
- Analyse budgétaire rétrospective et prospective
- Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle

Autres Missions :
- Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion
- Coordination de l'organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents
- Formalisation des procédures relatives aux missions

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques.

Vos compétences :
Maitrise des outils informatiques
Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances)
Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la nomenclature M57-M4
Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes
Connaissance de la comptabilité analytique

Vos aptitudes :
Rigueur, autonomie et organisation
Dynamisme et prise d'initiatives
Sens de l'analyse
Force de proposition
Esprit d'équipe et travail en transversalité
Sens du service public
Discrétion et confidentialité

VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES COMPTABLES ? REJOIGNEZ-NOUS !

Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Coordonnateur(trice) budgétaire et financier » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : ****@****.**

Pour + d'infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement
**.**.**.**.**
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine)
23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A)
Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois
Date limite de candidature : 05/01/2026
Date de jury : 14/01/2026
Date prise de poste : 02/03/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques,Connaissance comptabilité analytique,Procédure démat. des dépenses/recettes,Utilisation logiciels finances (CIVIL),Maîtrise règles budgétaires et comptables,Maîtrise nomenclatures M57 et M4

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).