Qualiticien - Qualiticienne en EHPAD à 30% ou 40% H/F - Ets Heberg Personnes Agees Depend Cedre
- Pont-du-Château - 63
- CDD
- Ets Heberg Personnes Agees Depend Cedre
Les missions du poste
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026.
L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents.
Vos missions principales :
* Démarche qualité et de la gestion des risques,
* Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.)
* Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents,
* Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles,
* Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques),
* Définition des outils de gestion de la qualité,
* Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne,
* Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en oeuvre d'actions préventives.
Les savoirs être :
* Faire preuve de rigueur et de précision,
* Bonne aptitude à la communication,
* Proximité avec les équipes,
* Connaissance du secteur médico-social,
* Prendre des initiatives et être force de proposition,
* Disposer d'une bonne capacité d'adaptation,
* Savoir travailler en équipe.
CDD pour débuter.
Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine)
Prise de poste : début 2026
Diplôme en qualité et gestion des risques
Expérience souhaité dans le secteur médico-social
Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse de risque,Concevoir et gérer un projet,Evaluer le résultat de ses actions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.